Sicurezza sul lavoro: i vantaggi della UNI ISO 45001 (e come gestirla)

Stefania Pace
Autore
Project Manager
Data di pubblicazione
10 Luglio 2019

Maggior tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, crescita aziendale, integrazione con gli altri sistemi di gestione. Sono questi i vantaggi della UNI ISO 45001, pubblicata nel marzo 2018 ed entrata nel vivo in questi mesi con la certificazione di un numero crescente di imprese italiane.

“La norma UNI ISO 45001:2018 colma un vuoto di oltre un ventennio trai riferimenti normativi ISO in materia di gestione aziendale – ha sottolineato recentamente l’UNI –. Molto più che una semplice evoluzione della OHSAS 18001:07 rappresenta soprattutto uno strumento gestionale e di evoluzione culturale che, nel fornire gli strumenti per safety and health, si offre all’integrazione con gli aspetti di qualità e ambiente; un assist che invita e facilita la gestione integrata, soluzione decisamente più accattivante per le organizzazioni che dai sistemi di gestione si aspettano valore aggiunto”.

Tutto questo mentre gli ultimi dati diffusi dall’Inail nel consueto rapporto annuale evidenziano gli irrisolti problemi del settore in Italia. Meno infortuni (409mila con un 4,3% rispetto al 2017), ma crescita degli infortuni mortali (391, due unità in più rispetto al 2017).

E nei primi cinque mesi del 2019 i casi mortali denunciati sono stati 391, due in più rispetto allo stesso periodo del 2018.

I benefici della nuova ISO 45001

Dalla riduzione degli infortuni all’aumento della produttività, i potenziali benefici del nuovo standard sono numerosi:

  • riduzione degli infortuni sul lavoro e degli incidenti;
  • miglioramento dell’efficienza dei processi aziendali;
  • riduzione dei costi dei premi assicurativi;
  • creazione di una cultura della prevenzione, della salute e della sicurezza che incoraggi i lavoratori a svolgere un ruolo attivo;
  • miglioramento del morale dei lavoratori;
  • maggiore impegno dei vertici aziendali a migliorare le performance di salute e sicurezza sul lavoro;
  • capacità di soddisfare gli obblighi legali e normativi dell’organizzazione;
  • miglioramento dell’immagine e della reputazione delle imprese.

Uni ha elaborato una brochure per diffondere la nuova norma UNI ISO 45001 “Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro – Requisiti e guida per l’uso”, che definisce gli standard minimi di buona pratica per la protezione dei lavoratori in tutto il mondo.

Consulta UNI – Ente Italiano di Normazione.

Perché un software sicurezza sul lavoro

La gestione della sicurezza sul lavoro in azienda è troppo spesso complessa. Ecco perchè un software può aiutare le funzioni responsabili a svolgere il proprio lavoro riducendo al minimo il rischio di errori e dimenticanze di adempimenti.

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Il software aiuta:

  • nella gestione dello scadenzario e degli adempimenti del DVR;
  • introduce uno standard operativo comune a più funzioni, aree e stabilimenti;
  • fornisce immediate evidenze;
  • migliora la comunicazione;
  • garantisce il pieno controllo sulla struttura organizzativa;
  • ottimizza tempi di gestione e analisi; 
  • rende più efficiente la gestione dei rapporti con clienti e fornitori.

Il Software Sicurezza sul Lavoro Sinergest Suite mette a disposizione numerosi moduli sviluppati per rispondere alle necessità della aziende: dalle visite mediche e la formazione alla gestione dei dpi, dal controllo accessi alle manutenzioni, passando per audit, controlli operativi e non conformità.

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