Esplora la Governance Aziendale

Sinergest ha adottato una politica di parità di genere globale per valorizzare e tutelare la diversità e le pari opportunità sul luogo di lavoro. Con un piano d’azione dettagliato ed un efficace modello gestionale, ci assicuriamo di mantenere nel tempo gli elevati standard definiti, monitorando costantemente i progressi ed i risultati attraverso specifici indicatori di performance, garantendo la trasparenza e l’efficacia delle azioni pianificate, contribuendo a creare un ambiente di lavoro equo, inclusivo e senza discriminazioni per tutti.

Con il presente Codice Etico si intende ricordare i valori etici fondamentali ai quali Sinergest si ispira e ai quali tutti i dipendenti e collaboratori esterni dovranno attenersi nello svolgimento dei compiti e funzioni loro affidate. L’obiettivo di Sinergest è quello di perseguire l’eccellenza nel mercato in cui opera, attraverso la coerenza di un comportamento rispettoso dell’Etica Sociale, al fine di ottenere la soddisfazione ed assicurare un valore aggiunto per tutti i dipendenti, per i clienti e, in generale, per la Comunità.

Le informazioni saranno esaminate attentamente e trattate con assoluta riservatezza.

Sinergia di competenze, di strumenti, di valori, di obiettivi.
La nostra squadra è composta da professionisti altamente qualificati e motivati, pronti a mettere a disposizione le proprie competenze per aiutare i nostri clienti a raggiungere le massime performance aziendali. Condividiamo con loro e con i nostri partner, gli stessi valori ed obiettivi, lavorando insieme per creare una sinergia unica.

Nel nostro percorso di crescita e successo, ci affidiamo da sempre a quattro pilastri per noi irrinunciabili: il cuore, l’eccellenza, l’innovazione ed il benessere. Questi valori fondamentali ci guidano in ogni decisione e azione che intraprendiamo, per guidare la nostra crescita e raggiungere nuovi traguardi. Il nostro impegno: garantire il massimo livello di professionalità, per soddisfare le aspettative dei nostri clienti.